En situation de handicap, la retraite anticipée vous permet de partir plus tôt à la retraite. Des dispositifs de retraite existent en effet pour accompagner les travailleurs handicapés vers leur nouvelle vie tout comme les personnes en situation d’inaptitude ou d’invalidité. Les travailleurs handicapés ont notamment la possibilité de bénéficier d’une retraite anticipée pour partir à 55 ans. Mais qui est concerné par ce dispositif ? Quelles sont les démarches et les conditions pour partir plus tôt ? On vous dit tout !
La quasi-totalité des régimes de retraite permettent aux travailleurs handicapés de partir à la retraite avant l’âge légal, 62 ans. Il s’agit des régimes suivants :
Le dispositif de retraite anticipée reste toutefois accessible sous certaines conditions. Si vous êtes travailleur handicapé, vous devez en effet :
Justifier d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50% est la condition principale pour prétendre au départ à la retraite anticipée au titre du handicap. Vous devez faire reconnaître cet état d’incapacité par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
Il est aussi possible de partir à la retraite avant l’âge légal en tant que travailleur handicapé, si vous avez été reconnu en tant que tel avant le 1er janvier 2016.
En tant que travailleur en situation de handicap, vous devez par ailleurs justifier d’un nombre de trimestres validés et cotisés spécifiques en fonction :
Voici un tableau récapitulatif pour mieux vous y retrouver :
Nombre de trimestres nécessaire pour partir à la retraite anticipée au titre du handicap
Année de naissance | Départ anticipé à partir de | Nombre de trimestres validés | Nombre de trimestres cotisés |
1958, 1959, 1960 | 59, 60 ou 61 ans | 87 | 67 |
1961, 1962, 1963 | 55 ans | 128 | 108 |
56 ans | 118 | 98 | |
57 ans | 108 | 88 | |
58 ans | 98 | 78 | |
59, 60 ou 61 ans | 88 | 68 | |
1964, 1965, 1966 | 55 ans | 129 | 109 |
56 ans | 119 | 99 | |
57 ans | 109 | 89 | |
58 ans | 99 | 79 | |
59, 60 ou 61 ans | 89 | 69 | |
1967, 1968, 1969 | 55 ans | 130 | 110 |
56 ans | 120 | 100 | |
57 ans | 110 | 90 | |
58 ans | 100 | 80 | |
59, 60 ou 61 ans | 90 | 70 | |
1970, 1971, 1972 | 55 ans | 131 | 111 |
56 ans | 121 | 101 | |
57 ans | 111 | 91 | |
58 ans | 101 | 81 | |
59, 60 ou 61 ans | 91 | 71 | |
1973 et après | 55 ans | 132 | 112 |
56 ans | 122 | 102 | |
57 ans | 112 | 92 | |
58 ans | 102 | 82 | |
59, 60 ou 61 ans | 92 | 72 |
Prenons l’exemple d’une personne née en 1969. Pour bénéficier d’un départ anticipé à la retraite à 58 ans, cette personne devra justifier en 2027 :
Depuis le 1er janvier 2017, les personnes en situation de handicap qui atteignent l'âge légal de départ à la retraite (à savoir, 62 ans pour les assurés nés depuis le 1er janvier 1955) peuvent continuer à percevoir l’AAH de manière réduite en complément de leur retraite sans avoir besoin de basculer dans le dispositif ASPA (Allocation de solidarité aux personnes âgées).
Mais attention, cela ne vous concerne que si vous bénéficiez déjà de l’AAH et que :
En revanche, vous ne pourrez plus bénéficier du versement de l’AAH à partir de l’âge légal de départ à la retraite si votre taux d’incapacité est compris entre 50% et 79%. Vous devrez alors, demander à bénéficier de l’Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) ou minimum vieillesse.
À noter également que pour bénéficier de l’AAH, vous devez avoir plus de 20 ans et ne pas avoir de revenus supérieurs à un certain plafond qui diffère selon votre situation familial (seul, en couple, avec ou sans enfant).