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Tout au long de ma vie professionnelle

  • Archivez vos bulletins de paie, contrats de travail, allocations chômage, pensions d'invalidité et indemnités maladie. Ces documents peuvent vous servir à mettre à jour votre relevé de carrière

  • Ce document essentiel retrace l'ensemble de votre carrière et reprend tous les droits acquis pour votre retraite. Vous pouvez le consulter sur le site www.lassuranceretraite.fr et le compléter si nécessaire

  • Le RIS récapitule les droits acquis dans tous vos régimes de retraite obligatoires de base et complémentaires. Il est envoyé tous les 5 ans à votre domicile dès l'âge de 35 ans et est accessible en ligne sur le site www.lassuranceretraite.fr.
    Le RAP reprend vos points de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO et est consultable en ligne sur le site de votre caisse de retraite

  • L'EIG comporte les mêmes éléments que le RIS, auxquels s'ajoute une estimation du montant de votre retraite des régimes de base et complémentaires. Cette estimation repose sur des paramètres susceptibles d'évoluer. Les montants qui y figurent n'ont donc pas valeur d'engagement contractuel de la part du ou des organismes concernés. Ce document vous est adressé tous les 5 ans à partir de l'âge de 55 ans et est accessible en ligne sur le site www.lassuranceretraite.fr

  • Vous pouvez demander de bénéficier gratuitement d'un Entretien Information Retraite (EIR) afin d'obtenir des simulations et des réponses personnalisées sur votre retraite. Cet entretien peut être demandé auprès d'un de vos organismes de retraite, de base ou complémentaire auprès de qui vous avez acquis des droits

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2 ans avant le départ

  • Si votre carrière comporte des périodes pour lesquelles vous n'avez pas ou peu cotisé au régime général de la Sécurité sociale, il est dans certains cas possible de racheter des trimestres pour compléter votre carrière.
    Si vous avez eu des enfants, cela peut augmenter votre durée d'assurance et le montant de votre retraite. Vous pouvez déclarer des trimestres de majoration pour enfants dans votre espace personnel du site www.lassuranceretraite.fr

  • Plusieurs éléments sont à prendre en compte pour faire votre choix :
    - les droits à retraite que vous avez acquis à travers vos cotisations
    - votre choix personnel pour les prochaines années, au regard notamment des revenus dont vous souhaitez disposer durant cette période
    Vous pouvez en effet, partir à l'âge légal de départ, à l'âge auquel vous pourrez bénéficier du taux plein ou choisir de continuer à travailler après l'âge légal et au-delà du nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein

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4 à 6 mois avant le départ

  • Au moment du départ à la retraite, vous ne bénéficierez plus de la complémentaire santé collective de votre entreprise. Pour aborder le plus paisiblement possible cette nouvelle étape, vous devez disposer d'une complémentaire santé qui devra correspondre à vos nouveaux besoins et de garanties de prévoyance adaptées (dépendance, décès, obsèques…)

  • Le délai varie suivant les régimes (de 4 mois pour les salariés du privé à 6 mois pour les fonctionnaires)
    - Régime général des salariés, MSA, RSI : remplir la demande personnelle de retraite auprès du dernier régime en date (www.lassuranceretraite.fr pour le régime général, votredossier.msa.fr pour le régime agricole et www.rsi.fr pour le RSI)
    - Arrco-Agirc, Ircantec : demander aux différents régimes complémentaires, par Internet ou aux points d'accueil
    - Autres régimes : faire une demande par caisse

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